دوشنبه: 25 آذر 1398

شما اینجا هستید

اجتماعی سازی کارکنان با رویکرد اسلامی

    نویسنده: وحید وثوقی راد(عوقی)

    اجتماعی سازی یکی از وظایف مدیریت منابع انسانی است که در آن طی یک فرآیند سعی می شود، ضمن آشناسازی افراد با نقش هایشان، فرهنگ سازمانی در آن ها نهادینه شود. در این نوشتار سعی شده است این وظیفه مدیریت منابع انسانی با رویکرد اسلامی طرح و بررسی شود، که حاصل آن استخراج محتوای مورد تایید ارزش های اسلامی و فرایند نهادینه کردن آن ها در سازمان است. 

    لینک ثابت خبر: qabas.iki.ac.ir/node/5413

    موسسه امام خمینی

    «این مؤسسه‏ خوب، جامع و کامل می‌‏تواند از لحاظ تلاش پیگیر، خستگی‏‌ناپذیر، خالصانه و عالمانه الگویی برای حوزه باشد.»  مقام معظم رهبری در دیدار رئیس و اعضای هیئت علمی مؤسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره)... ادامه

    سند چشم انداز

    چشم‌انداز مؤسسه آموزشي و پژوهشي امام خميني(ره) در افق 1397 با اميد به فضل الهي و عنايات ويژه حضرت ولي عصر(عج) و در پرتو کوشش عالمانه و تلاش متعهدانه همه ارکان و اعضا و پارسايي و پاکي مديران، استادان، محققان،... ادامه