نویسنده: وحید وثوقی راد(عوقی)

اجتماعی سازی یکی از وظایف مدیریت منابع انسانی است که در آن طی یک فرآیند سعی می شود، ضمن آشناسازی افراد با نقش هایشان، فرهنگ سازمانی در آن ها نهادینه شود. در این نوشتار سعی شده است این وظیفه مدیریت منابع انسانی با رویکرد اسلامی طرح و بررسی شود، که حاصل آن استخراج محتوای مورد تایید ارزش های اسلامی و فرایند نهادینه کردن آن ها در سازمان است.